Entalpia Deutschland GmbH ist die Tochtergesellschaft der ICOOL Ningbo Global Group mit eigener Marke, die sich auf Kältemittel, isolierte Kupferrohre und Materialien für den HVAC-R-Bereich spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, hochwertige Markenprodukte und -dienstleistungen anzubieten, um das Klima- und Lüftungssystem in Europa zu verbessern. Wir betreiben nicht nur Geschäfte, sondern sind auch bestrebt, den Wandel von einem Nachahmer zu einem weltweit führenden Innovator in der HVAC/R-Branche zu vollziehen.
Weitere Informationen über das Unternehmen:
www.icoolglobal.com
www.entalpiaeurope.eu
Als Country Manager (m/w/d) wird die Person für die gesamte Geschäftsentwicklung von Entalpia auf dem deutschen Markt verantwortlich sein und als wichtiger Managementvertreter von Entalpia im Land agieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
• Gesamtmanagement von Entalpia in Deutschland in Bezug auf Wachstum, Entwicklung und Rentabilitätsperformance sowie Bilanzmanagement
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Partnern auf dem Markt (Hersteller von HVAC & R-Ausrüstungen, externe Installationspartner und andere Marktteilnehmer)
• Anpassung und Führung von Marketing- und Verkaufsstrategien und -aktivitäten von Entalpia auf dem deutschen Markt zur Steigerung des Umsatzwachstums (in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen/chinesischen Marketingteam)
• Etablierung der Marke Entalpia auf dem Markt sowohl gegenüber Verbrauchern als auch Lieferanten und potenziellen Mitarbeitern
• Rekrutierung und Schulung wichtiger Entalpia-Mitarbeiter in Deutschland
• Handeln als General Manager der Operationen, Etablierung und Entwicklung von Betriebsprozessen
• Entwicklung eines Geschäftsplans für Entalpia Deutschland GmbH und regelmäßige Berichterstattung über die Performance an Aktionäre und das ICOOL-Group-Management
• Interner Botschafter von Entalpia in Deutschland sein
• Identifizierung neuer Wachstumschancen und Produktverbesserungen, die für Ihre Märkte relevant sind. Aufbau von Business Cases, um die notwendigen Ressourcen für deren Umsetzung zu erhalten und deren Lieferung zu überwachen.
Anforderungen und Fähigkeiten:
• Bachelor-Abschluss oder höher
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams (Erfahrung im Startup-Bereich ist von Vorteil) und nachweisbare Führungsqualitäten
• Unternehmerisches Denken und Offenheit, in Chancen statt Problemen zu denken
• Fähigkeit zum Multitasking - der Job erfordert möglicherweise den Umgang mit Kunden, die Einstellung neuer Kollegen, die Lösung logistischer Probleme usw.
• Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen mit verschiedenen Interessengruppen
• Erfahrung und nachgewiesene Erfolge im Bereich Vertrieb
• Analytisches und datengesteuertes Denken und Entscheidungsfindung
• Idealerweise einige Kenntnisse der HVAC&R-Branche
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Gute Kenntnisse der deutschen HVAC&R-Branche
• Berufserfahrung in Führungs- oder Managementfunktionen
• Hervorragende Recherche- und Analysefähigkeiten
• Datengesteuertes Denken und Entscheidungsfindung
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Zeit effektiv zu managen
• Hervorragende Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Geschäfts- und zwischenmenschlicher Beziehungen
• Fließend in Deutsch, Chinesisch und Englisch
Was wir bieten:
• Hervorragende Möglichkeit, ein Unternehmen von einer frühen Phase an aufzubauen
• Hoher Grad an Freiheit bei der Ausführung - während Sie möglicherweise von Ihren Kollegen bezüglich des Ansatzes herausgefordert werden, müssen Sie auch unabhängig und aus der Perspektive eines Eigentümers denken
• Offene, informelle Atmosphäre in einer dynamischen Startup-Kultur
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit einer leistungsbasierten Struktur
