小菌子们，从二月开始，有45家德国公司要试验全薪四天工作制了。这些公司大多数是规模较小的企业，人数最多为49人。大多数测试公司来自咨询、零售和餐饮业、房地产和建筑业和IT行业等。这项项目将从二月份起持续六个月，由Intraprenör管理咨询公司发起，与非营利组织4 Day Week Global 合作。这些公司分为两组进行周一到周四和周二到周五的测试，将由明斯特大学进行科学评估，研究的结果将于 2024 年 10 月公布。
这听起来跟个童话似的：少干活，钱还一样多！都不敢想象这样会有多快乐
支持者说，这四天工作制能帮助解决德国的人才缺口，因为能提高员工的干劲儿。4DWG组织将四天工作制已经在全球范围内进行了测试，尤其是在英国，南非，澳大利亚，爱尔兰和美国等地。像在英国搞这玩意儿的时候，效果还挺好的。比如，员工病假少了，压力感降低了，辞职率也少了，公司销售额还长了1.4%。但也有研究表明：“工作时间越长，生产率越低，某些行业发生事故的风险就越高。” 不过对于这新政策，德国大部分员工都挺支持的，有三分之二的人希望在不减薪的情况下搞四天工作制。
目前这些参与实验的公司的名单尚未公布，不过队长菌搜索中发现已经有一些公司已经真正实施了每周四天工作制，例如卡塞尔的Reuse Haustechnik 公司，威斯巴登莱格酒店集团,ADITO等。
这二月的试点将成为一个备受期待的社会实验，是否会有更多的德国公司效仿呢？咱们拭目以待吧。
