小菌子们,现在是不是有个说法,在公司三大薅羊毛的事是充电、蹭网、喝水。
不过我给你们说,2023年在德国有这么一个事儿。一个德国员工私自通过公司用电,为自己的车充电。虽然仅花费了0.40欧元,但雇主不乐意了当即把对方给炒了。对方就觉得这不至于炒鱿鱼吧,就起诉公司。法庭说应该先警告一下才对,雇主败诉了十分不服,继续向劳工法庭上诉。那原来的员工就说了:私人手机电脑那些充电你咋不说呢?后来雇主补充提供了证据证明公司内部规定是禁止这些的!并且雇主认为这种行为严重损害了双方之间的信任基础,还指出对方过去曾多次进行类似的行为。该纠纷已经结束了。那个员工收到8000欧元的遣散费和一份好的工作证明。终止合同被撤销,但他们之间的信任完全崩了,雇佣关系并没有恢复。
得,咱们还是得注意。公司规定还是得遵守的。有时候觉得是小事,但可能它的影响可不小呢。