下| 不是编程专业出身，看我如何搞定西门子的工作

每天一工作机会

每周一德职原创

助您在德国插队

有些人在工作中成长需要三年，有些人只需要三个月。游走在德国的作者小邹应该就是属于后者，用心记录着工作中的点点滴滴，观察，反思，改进，成长！

最近又通过公众号平台结识了不少和他一样，将自己在德国插队的故事记录下来的人。但是受限微信公众号的篇幅愿意，不能一一在这里转发。所以请大家移步我们网站work-in-de.de职场必须专栏，那里会有更多优秀的公众号和文章推荐！

/零/

职场小白的蜜月期

因为毫无专业相关的工作经历，我曾经历过一段黑暗的找实习的时光。怀揣着期盼投递出去的简历，要么石沉大海，了无音讯，要么换来一纸冷冰冰的拒信。就在我快要放弃在德国实习的念头的时候，我得到了这份来之不易的实习岗位。

因为从天而降的实习岗位像一场及时雨，让我柳暗之处又见花明，所以我异常珍惜这次机会。而且又是鼎鼎大名的世界前百强跨国大企业，对于我这样的职场小白而言，这样的实习经历无疑是一张充满含金量的职场入场券。友善的同事，充满挑战的工作环境，极佳的公司福利，让我度过了一段职场蜜月期。喜欢看连续剧的请戳上一期👇

思 | 我在世界前百强的总部搞研发，职场小白的蜜月期

想了解西门子公司福利请戳往期文章👇

我在德国西门子，说十件不可思议的小事

/一/

狮立猿群，我是不一样的烟火

我从事的工作更偏向信息技术，所以小组内的同事都是一群程序猿。作为攻城狮的我虽然也不是没有码过代码，但是毕竟不是主业，薄弱的编程基础一下就暴露在了阳光下。

编程语言也和我们的自然语言一样，语言能力越强，表达能力越强。对一种编程语言而言，掌握的函数库越多，就像一门语言高级词汇掌握得越多，自然也就越能用更精简的词汇，更准确地传达自己的想法。而我这种编程半吊子水平，码代码的时候我掌握的函数库捉襟见拙，最后写出来的代码也就不够精简优雅。

同事们码代码各种快捷键用得飞起，而我只会最基本的ctrl+c和ctrl+v（复制粘贴）；同事们启动软件都是通过cmd（命令控制台）给出指令，而我却是一个文件夹又一个文件夹地点进去；同事们休息的时候喜欢讨论哪个编辑器设计得对用户更友好，哪种编程语言更直观函数库更丰富，缩进是用Tab（制表符）敲一下还是用Space（空格键）敲四下，而我好像一直都很难在这类话题中插上话，发表自己的观点。

我就像鹤立鸡群的那只鹤。不对，我是那只掉入优雅的鹤群里的小野鸡，掉入程序猿群里的攻城狮，仰视着同事们不用鼠标就能将电脑操作得行云流水。

专业素养不足还可以后期培养，比这更可怕的，是我开始认识到了自己能力的不足。码代码最核心的就是整个逻辑的设计，这需要程序员不仅能够在一无所有的情况下就在脑海中构建一幅逻辑大厦的蓝图，还要瞻前顾后事无巨细地考虑到每块砖瓦的细节。不仅能够想大，还能够想细。而我却是个糟糕的建筑设计师，在脑海中构建的大厦看起来很恢弘美好，却因为在前期构思时漏掉一些细节而不得不在工程的中期推倒重来。这样一来，工作效率自然低下。

在和同事讨论工作的过程中尤其明显。我提出的实施意见，同事们往往能够很快发现问题，然后给我一个考虑更周全的新方案。我不是那种听不进意见一意孤行的人，反而我很开心能够从同事们身上学到更缜密的逻辑思维能力。在我发现我对细节的感知力不强后，我开始尝试和同事增进沟通，在“大厦”施工前先和同事讲述我的施工方案，技术细节。经验丰富的同事们往往能给我提出一些有建设性的建议，让我在码代码的时候避开这些雷区。

/二/

三思而后行，哪三思？

我和同事埃瑞克私交甚好，我也曾在午餐休息的时候向他倾诉过我的苦恼，以及对自己能力的怀疑。他爽朗地哈哈笑道：“这没什么大不了的，你看看你周围的同事，不是博士毕业就是硕士毕业，况且他们都工作了上十年了，工作经验自然比你丰富。而你，硕士在读，还是个学生，比我孩子没大多少，你是来这里学习来的。你要是工作上有什么问题，尽管来找我好了。”

同事的一番话如雪中送炭，让处于工作迷茫期的我受到了极大的鼓舞。现在想来，此话不假。逻辑的大厦纷繁复杂，一个优秀的建筑工程师也并非一蹴而就。

我继续着之前的工作方式，在构思完逻辑链条后先和同事讨论一番实施的可行性，从中我也能吸取不少经验教训。但一个新问题产生了。有时候我的构思轻而易举就被同事们一举击破，这时候我再回想我的方案似乎是天真地有些可笑。我想，可能是我太依赖我的同事们了。如果他们每次都能给我指出一条完美的路径，我又何必自己花费太多功夫去搜索通往迷宫出口的道路呢？

我对同事的依赖似乎养成了我的思维惰性，让我提出的意见如此的不成熟。我规划的大厦设计蓝图还只是张草图我就急于和同事们讨论，这不仅是浪费同事们的时间，还可能会让同事丧失帮助我的意愿。这样的事情发生两三次后，我痛定思痛，决心改进我的工作方式，三思而后行。

学校某个教研所的墙上贴着

《我是否该在研讨课上问问题》

非常有趣，请自行阅读，这里不做翻译

如何三思而后行，我总结出了一套三思方法论来问自己：如果同事不在，我会不会这样做？如果我是同事，我会怎么做？如果同事那样做，我该听他的吗？

如果同事不在，我会不会这样做？第一个问题是用来消除自己的思维惰性的。如果我必须独立完成一项工作，没有任何同事的援助，我是否会采用我自己的方案？如果自己都对自己的想法没有信心，说明这个想法还不够成熟，也就没有和同事讨论的必要了。如果是肯定的回答，那么继续问自己第二个问题。

如果我是同事，我会怎么做？之前也和同事讨论过不少项目实施的方案，对同事们的思维模式有了一定的了解，也清楚自己的思维盲区，所以第二个问题站在同事的角度上重新思考这个问题，自己给自己提出改善的建议。这个问题逼迫自己换位思考，也通过换位思考训练同事更缜密的思维模式。当然自己的能力还是有局限性，没办法完全像工作经验丰富的同事一样地思考。如果问完自己这个问题，经过思考后也没发现改进的空间，不用担心，看下一个问题。

如果同事那样做，我该听他的吗？经过上一个问题的思考，我一般能揣摩出同事的质疑与改进的意见。如果我在问完上一个问题后，没有选择改进自己的方案，那么我一定有我自己的理由。这个问题是培养自己独立思考的能力，即便是工作经验丰富的同事一定也会有疏漏的时候，权威也值得质疑。而且如果提前就想过同事可能会提出的质疑，以及自己思考过自己方案的优缺点，在和同事的讨论中才更有主动权。

这套三思的过程的确对我起到了巨大的作用。我在接下来的工作中，都是带着一个经过自己深思熟虑得到的实践方案和同事进行讨论活动，因为对自己方案的优缺点也熟稔于心，我得以能够在讨论中和同事平起平坐。以前，我像是个小学生一样的，我拿出解决方案，同事提出质疑，我拿回去改；现在，同样应对同事的质疑，我能够解答他的疑惑，并告诉他为什么我选择这样做，有时甚至还能对同事提出的新方案提出我的质疑。你来我往，这样的讨论才有意义。

刚开始使用自己的这套“三思方法论”，觉得特别无聊，特别浪费时间。有时候觉得，一个小方案，何必花费几十分钟去大费周章地思考，但是因为我在讨论中获得的无可比拟的成就感让我坚持了下来。现在，我并不需要真正地按部就班地问自己这三个问题。思维具有惯性，经过三问的思维训练，慢慢就会自然地养成独立思考，合理质疑的思维习惯。

/三/

开始半职，我成了局外人

上文讲了一大段枯燥的方法论，估计不少读者早已不耐烦了。劳逸结合，这段咱们聊点轻松的。

话说两个月的实习期转眼就结束了，感谢领导赏识我得已以学生工的身份继续留在西门子工作。一周工作15个小时，放假可以全职工作35小时。工资比实习生更高，甚至还有按比例和正式员工一样享受一年30天的带薪假。

如果是工会成员，不仅享受带薪假，甚至还有50%的休假补贴。也就是说，平时上班你赚100，休假反而你赚150。不仅如此，作为工会成员，年末还能赚到“第十三个月工资”。我在这吆喝了半天，想了解德国更多工会福利请看《朋友，德国工会了解一下？白给你钱的那种。》

从时薪和福利的角度来谈，学生工确实比实习生要幸福得多。但是另一个更重要的问题是，我从全职被迫变成了半职。以前中午午餐时间，我都会和我的辅导员杨一起吃饭，谈笑风生之间私人关系处理得也算不错。换成半职和同事一起吃饭，同事们聊天之间的梗我完全接不上来。大家聊得火热时，我却只能像个局外人一样的在旁边陪笑。

有一次，爱说笑的克里斯汀娜对着杨使了个眼色，用着奇怪的语调说道“皮夹克~”，整桌同事前仰后合地哈哈大笑。作为全场唯一一个没笑的人，见状，我只能立马尴尬而不失礼貌地假笑。这样的假笑显然是晚了零点几秒，我只能在内心祈祷同事们当我是语言水平低下，没听懂“皮夹克”这个词。

饭后继续和杨聊天才知道，他昨天穿了一件非常酷的机车皮夹克来上班。想想平日里斯文儒雅，又有点书呆子气的杨，和印象中留着大胡子，满臂花纹身的重型机车男确实八竿子打不着。而我昨天不用上班，也就错失了见证杨从程序员变身机车男的机会，自然也在饭间接不上这个梗。

我想，我的辅导员应该比他们更酷

这样的事不胜枚举。我嫌陪笑太累，太过尴尬，决定放弃和组内同事们一起吃饭。毕竟，自己开心最重要嘛，你们说呢🙂

从此，我就过上了自己从家里带饭的日子，一不小心省了好多钱。

/四/

没有死线，不代表不会死

国内总有人喜欢嘲讽我们这群在国外给人打工的上班狗，说我们堂堂名校毕业生，为何主动去这种跨国际的大公司养老。作为一个整出过“三思方法论”的人，我当然也思考过这个问题，回答很简单，幸福是能够有选择的权力。

不瞒你说，我确实曾在西门子度过过一段“养老期”。

刚进入西门子，我就发现我的工作根本没有一个截止日期（又称“死线”，源于英文deadline）。我的工作是开发一套自动测试系统，没有我这套系统之前，同事们照样工作。我的工作只是锦上添花，这花早开晚开，锦缎都是块好布。

所以，当职场的蜜月期的热情消退过后，我就开始直接进入“养老期”摸鱼了。怎么摸呢？公司免费的咖啡我一天能换着花样喝上好几杯，卡布奇诺，美式咖啡，意式浓缩咖啡，拿铁玛奇朵，牛奶咖啡，维也纳咖啡……我坚决不重样。每个同事的休息时间我都争取一同前往厨房，立志要完成每天至少三杯咖啡的重任。每个同事的聊天时间我都争取加入对话，立志要将七小时的工作时间用闲话填满。

就这样浑水摸鱼了一段时间，我的自动测试系统完成了。以前做测试，需要开发者手动修改不少参数，再手动寻找合适的系统启动测试程序，等到系统测试完毕才能开始下一项测试；我的系统代替了这样重复繁琐的工作，开发者只需要将数据输入数据库，就能在测试完毕后收到一份测试数据的分析报告，中间一切过程都是自动化的。这下，我更有理由理直气壮地摸鱼了。

浑水摸鱼绝非易事，游手偷闲也有偷到手酸的时候。真的就是忽然某一天，我忽然灵光一现，忽然地觉得手有点酸了。我害怕自己会和那些年我摸过的鱼一起被埋葬，谁说没有死线就不会死。我主动跟我的辅导员杨说，我现在的自动测试系统已经很成熟了，我觉得可以让其他同事使用看看，我也可以根据同事的反馈继续改进我的系统。果然，同事们提出了一堆反馈意见，这下我有得忙了。

同事使用过我制作的系统后，有夸我界面干净清晰，用户友好的，有发现问题，觉得运行不够流畅的，还有提出新想法，希望我加入新功能的。我突然觉得，同事的用户反馈比厨房那三杯咖啡更有价值，和同事在工作上的互动也比闲话更有意义。

幸福是什么？是自己有选择的余地。我可以选择我在公司偷闲，也可以选择接受工作的挑战。我可以选择我想做什么，我也可以选择让别人告诉我我该做什么。我可以选择主动出击，提出自己的想法、改进的意见，也可以选择被动接受同事们甩来的工作。It's up to you（由你定夺）！

/零/

无聊才是生活的本质

职场小白，一转眼也不再“白”。蜜月期是甜腻的告白，度过迷茫期才能回归到生活的本质。

拨开名企的面纱，我每天工作的日常同样也是重复的。日复一日，每日乘坐同样的一班城际列车去往公司，每日车上见到同样的一波乘客，每日在公司和同样的同事打着同样的招呼。每日中午十二点半的例会，每日会后一点和同样的一群同事一起去吃饭……生活就像一本被写好的剧本，我是那个面无表情的演员。

但是一份充满挑战的工作，可以给灰白的生活增添色彩。

我在列车上见到的同样的乘客坐在同样的座位将在同样的地点下车，某一周我没见着他，再见发现他已变得皮肤黝黑。嘿，这小子跑去度假了。

同样的同事，同样的例会，我们却在讨论不同的内容。上周那个错误塞巴斯汀已经给解决了，这周克里斯汀娜又提出一个新的决议，于是下周，我又有得忙了。

往复的都是平淡的，平淡的都是无聊的，很遗憾，生活就是这样的。我很开心，西门子的工作环境，让我能够掌握自己人生的遥控器，选择拥有一份充满挑战的工作，让我灰白的生活充满色彩的点缀。

现在，如果再有人问我当初为何选择进入名企去养老。我只会笑笑，人嘛，开心就好，你说呢🙂

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