随着2019年新年脚步的临近，许多同学开始踏上找工作的旅程，看看过去2018年各行业毕业生起薪能给我们带来怎么的参考。
根据德国最大的招聘网站Stepstone发布的2018年毕业生起薪报告，全德毕业生的平均工资已经达到44.310欧元，其中含有7%的绩效工资。
大公司的工资待遇更好，如果你在一个员工超过1000人的大公司服务，那么收入会比平均水平高约10%。如果你在员工人数不到500人的中小公司工作，相比千人大公司，收入水平低约20%。选择工作的时候选择大公司，树大好乘凉果真没错。
起薪最高排名第一的已经不是汽车及相关行业了，而是石油化工行业。垄断果真是保证利润的最佳途径呀。紧跟着排在第二第三的行业分别是：银行Banken和汽车制造业Fahrzeugbau/-zulieferer.
学会数理化，走遍天下都不怕。中国的这句名教走到的德国来还是适用。德国就是典型的理工专业的天下。排名最靠后的几个职业，分别是：
队长菌表示中招吐血。码字的比不上码农，码农比不上拧螺丝，拧螺丝的比不上卖石油化妆品和药物。男女都怕入错行，生活可以推倒重来吗？
不同联邦州，起薪也有些区别。起薪最高的还是在巴符洲，平均年起薪达46.780欧元。最穷的还是萨克森州，刚毕业的学生平均仅有38.840欧元每年。东德和西德差距还是一如既往那么大。
实用信息：除了Stepstone提供的行业起薪报告之外，队长菌再推荐一个靠谱的查询自己到底值多少的方法。德国劳工局也推出了一个查询各行各业薪资的网站:https://entgeltatlas.arbeitsagentur.de/，可以根据职业和地区分别查询。
说完德国，我们来说说中国现在的就业现状：
国内2017年国家统计局统计结果显示，（也许你会纳闷我为什么不用2018年的数据呢？根据国内麦克思公司的研究调查，2018年“北上广深”本科生就业率有所下降，工资水平也随之有所调整，为了数据更加好看点，我们拿2017年的出来比较把）年平均工资最高的三个行业:
第一：信息传输、软件和信息技术服务业70415元
第二：科学研究和技术服务业58102元
第三：金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）52289元
IT业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，而且都是说的计算机语，必须和世界接轨，所以相关人才相对来说供不应求，因而在国内其工资水平和增速能保持较快增长。
年平均工资最低的三个行业分别为全国平均水平的49%、62%和68%，分别是：
倒数第一：农、林、牧、渔业36504元
倒数第二：住宿和餐饮业45751元
倒数第三：居民服务、修理和其他服务业50552元
12月份，教育部公布的2018年国内就业率最低的15个专业里：广播电视编导、播音主持与艺术、动画、电子商务、市场营销、知识产权、表演、艺术设计学、 音乐表演、生物科学、食品卫生与营养学、旅游管理社会体育指导与管理、贸易经济、公共事业管理。这里面不乏有大量之前很热门的职业，比如电子商务，贸易经济，生命科学之类等。2018年的秋招基本结束，2019届的本科毕业生也陆续地签约公司。今年的企业招聘的人数相比于去年有所减少，而且国家公务员招聘人数也比去年缩减一半。种种因素导致2019届的本科毕业生就业形势也是非常的不容乐观。
对比完，该留在德国还是回国发展，又有了一个新的参考坐标系。不过国内不同城市的贫富差距这么大，北上广深的工资水平比国内二流三流城市高出了至少两倍，所以准备回国发展的队友，一定要做好所在城市的工资水平调查。
需要更加详细的报告大家可以这里下载:
或者加队长菌的微信，我会在工作群里面公布出来。
个人观点，已经找到工作的小伙伴，看到这里你是不是觉得自己被贱卖了呢？是不是要赶紧关注一下“在德国插队”，看看哪里还有更好的插队机会在等着你呢？有这种想法就对了，这就是Stepstone公布这组数据的真是目的。很多媒体所认为Stepstone每年发布的薪资报告具有权威性，我表示深深不同意。他们的数据并非来自于财政局的真是统计，而是对用户的调查问卷。那很多调查者是否会真是填写自己的薪酬表示怀疑，根据心理学，被调查者多数都会填写自己理想的薪酬，而非实际的薪酬！这就是为什么都会觉得自己被平均的原因。
