🇩🇪C🇺🇸B全职
工作职责：
1. 负责德国分公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等；
2. 负责德国分公司的相关行政工作；
3. 配合集团完成德国分公司各项制度的建立和实施；
4. 负责处理对外关系和内外协调；
5. 基础的财务工作
6. 领导安排的其他重要事项
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先
2. 三至五年相关岗位工作经验，擅长招聘工作，通晓人力资源专业知识；
3. 精通各类办公软件，具备德国及欧洲当地劳动用工、保险、法律等方面相关知识；
4. 较强的组织、协调和沟通能力；
5. 优秀的自我驱动力和进取精神
6. 熟练掌握德语英语为工作语言，德语C1或同等水平
伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代，总部位于中国佛山，现有3个生产基地，2个研发中心，拥有标准厂房170000平方米，员工约3100余人，致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案，主要产品有LED驱动电源、开关电源、电源变压器、电感器、特种变压器、电抗器、配电变压器、LED应用产品等共八大类五百多个品种，广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业。伊戈尔电气坚持以市场为导向，以客户为中心，在北京、上海、日本、美国、德国分别设有驻外机构，在全球范围内围绕着有价值的客户群，建立并发展着互惠互利的良好合作关系。2017年12月，公司首发A股成功挂牌交易，正式成为上市公司。
感兴趣请投递中英文简历到allen.duan@eaglerise.com或微信咨询 (微信号qing2275330058)
